Inclusion
ISONIA CONSEIL accompagne les structures associatives, organismes d’insertion, collectivités et entreprises engagées dans le développement des compétences relationnelles et de l’employabilité.
Nous croyons que les métiers de l’accueil et du service représentent de véritables leviers d’inclusion, de valorisation et de montée en compétence.
Conseil stratégique &
accompagnement terrain
Nous accompagnons les structures sur :
- Le développement de l’employabilité
- Les parcours d’insertion
- La valorisation des compétences humaines
- L’accompagnement des publics
- La montée en confiance
- Les dynamiques de groupe
- La posture professionnelle
- Les passerelles vers l’emploi
- La préparation au monde professionnel
- Le lien avec les employeurs
Notre approche vise à développer des compétences durables favorisant l’autonomie, l’intégration professionnelle et la valorisation des parcours.
Formation & montée en compétences
Nous accompagnons les publics sur :
- Les codes professionnels
- La communication
- Le savoir-être
- La posture professionnelle
- L’accueil et la relation client
- La gestion des émotions
- La confiance en soi
- La préparation aux entretiens
- L’intégration en entreprise
- Les fondamentaux de l’employabilité
Selon les projets et orientations professionnelles, nous pouvons également accompagner les structures et les publics vers des formations métiers complémentaires grâce à notre réseau de partenaires et d’intervenants spécialisés.
Découvrez notre catalogue de formation
Nous restons à votre disposition pour concevoir des formations sur mesure, adaptées à vos besoins, vos équipes et vos réalités terrain. Toutes nos formations sont modulables “à la carte”.
Financements possibles selon éligibilité via OPCO et dispositifs de formation professionnelle
Parce que chaque métier
a ses exigences.
Le secteur de l’inclusion et de l’accompagnement vers l’emploi nécessite une approche humaine, bienveillante et adaptée aux réalités de chaque parcours. Chaque public possède ses propres besoins, ses freins, son rythme et ses objectifs en matière d’intégration professionnelle et de développement des compétences.
Notre accompagnement s’adapte aux réalités du terrain afin d’aider les structures et les publics à renforcer les compétences relationnelles, la posture professionnelle et la confiance nécessaire pour favoriser l’insertion, l’employabilité et l’autonomie durable.
La qualité au cœur
de nos engagements
Dans un secteur en constante évolution, nous assurons la qualité de nos formations en adaptant en permanence nos contenus aux nouvelles normes, aux attentes des professionnels et aux meilleures pratiques pédagogiques.
Nous garantissons une amélioration continue de nos formations par :
- Veille continue des pratiques et évolutions métiers.
- Actualisation régulière des contenus.
- Évaluations de progression
- Accompagnement personnalisé.
- Financements possibles selon éligibilité via OPCO et dispositifs de formation professionnelle.
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous.
ACCESSIBILITÉ PSH : Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous, avec des options flexibles pour répondre à vos besoins.
Pour toute question ou besoin spécifique, contactez-nous à contact@isonia-conseil.fr (Référente PSH : Mélanie Hauterat).
Échangeons ensemble.
Transformons vos ambitions en réussites concrètes et durables.